Banyak cara yang bisa dilakukan untuk  menilai karakter seseorang mulai dari gestur, cara berbicara, sampai dengan melalui tulisan orang yang bersangkutan. Begitu juga dalam hal surat lamaran kerja, HRD (human resource department) yang handla tentu sudah sangat paham betul mengenai karakter seseorang melalui curriculum vitae (CV) karena hal tersebut bukan hal yang asing lagi untuk seorang HRD.

Contoh surat lamaran kerja cukup banyak bertabur di internet mulai dari yang sederhana sampai dengan CV untuk posisi TOP Level Management. Biasanya surat lamaran kerja untuk posisi level staff berbeda dengan Top Level Manegement, ya jelas berbeda!!!…

Tips dalam penulisan kata pengantar surat lamaran kerja

Perlu diketahui, surat lamaran kerja merupakan surat yang sifatnya semi formal artinya memerlukan kerangka penulisan yang baik dan benar beda halnya dengan surat pribadi (non formal), berikut hal hal yang perlu anda ketahui dalam penulisan surat lamaran kerja yang dikutip dari sindunesia.com

•  Gunakan bahasa/nada yang berbeda tiap perusahaan

Mungkin anda telah menulis satu contoh surat lamaran kerja untuk dikirim di beberapa perusahaan, sebaiknya hindari hal tersebut karena kemungkinan posisi yang anda lamar setiap perusahaan berbeda juga dinilai terlalu generik. Dari sini pihak perusahaan dapat menilai dari keseriusan anda.

•  Yakinkan HRD perusahaan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki

Memiliki segudang pengalaman kerja belum tentu menjadi nilai plus untuk anda bila pengalaman yang anda lampirkan tidak relevan dengan posisi yang kamu lamar, Untuk  itu lampirkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang anda lamar saat ini.

• Berbeda dengan yang lain

Setingkat HRD tentu lebih teliti dan selektive dalam menilai surat lamaran kerja yang masuk, karena HRD paham betul dengan tulisan copy paste dari internet dan tulisan yang anda buat sendiri.

• Jangan menyebutkan kekurangan tentang diri anda

Setiap orang tentunya memiliki kelebihan dan kekurangan dan biasanya hal tersebut selalu ditanyakan pada saat inveterviwe. Lamaran kerja merupakan langkah awal yang mewakili diri anda sebaiknya jangan menyebutkan kekurangan, cukup saat interviwe nantinya anda sebutkan dan jangan lupa sebutkan solusi mengatasi kekurangan tersebut.

• Panjang surat yang tepat

Ingat anda mengirim surat kepurasahaan agar anda dapat bergabung/diterima diperusahaan tersebut bukan mengirim surat kepada pacar, kerabat, hindari kata kata yang tidak perlu. Batasi surat lamaran anda dalam satu lembar terdiri dari 4 paragrap, pada paragrap pertama perkenalkan tentang diri anda, posisi yang anda lamar dan buat alasan yang tepat mengapa anda orang yang tepat mengisi posisi yang anda lamar tersebut.

Pada dua paragarap berikutnya diisi dengan pengalaman dan pencapaian pada posisi yang lamar, anda juga bisa menyebutkan bersedia pinda/berganti posisi lain nantinya.

Paragarap terakhir merupakan kalimat penekanan dalam surat pengantar diatas, mengapa anda bersemangat untuk posisi yang anda lamar serta kalimat penutup.

Contoh surat lamaran kerja

Part #1

Jakarta, 04 April 2017.

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,

HRD, PT.XXX

Di : Tempat,

Sesuai dengan informasi saya dapat dari situs media online (www.cekkembali.com), perusahaan yang bapak/ibu pimpin saat ini (PT. XXX) sedang membutuhkan sumber daya manusia yang professional untuk berbagai posisi. Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya mengajukan diri (melamar kerja) diperusahaan yang bapak/ ibu pimpin untuk posisi Administrasi.

Data singkat saya, seperti berikut ini:

Nama                 : xxx
Tempat, Tgl, Lahir   : Jakarta, xx, xx, xxxx
Pendidikan Akhir     : Strata Satu (SE) Unpad
Alamat               : Jln cemara no 12 kebun jeruk, Jakarta barat.
Telepon, HP,         : xxxx.xxxx.xxxx

e-mail               : NurdinMtop@rocketmail.com
Status Perkawinan    : Belum Menikah

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris pasif secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya cukup memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, PowerPoint, serta dapat menyusun laporan Keuangan

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya.

Demikian surat lamaran ini semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

Nurdin Mtop

Contoh curriculum vitae (CV) Daftar Riwayat Hidup

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Biodata

Nama                       : Nurdin Mtop
Jenis kelamin              : Laki-laki
Tempat dan tanggal lahir   : Jakarta, xx, xx, xxxx
Kewarganegaraan            : Indonesia
Status perkawinan          : Belum Kawin
Tinggi, berat badan        : 168 cm, 70 kg
Kesehatan                  : Sangat Baik
Agama                      : Islam
Alamat lengkap             : Jln cemara no 12 kebun jeruk, Jakarta barat.
Telepon, HP                : xxxx.xxxx.xxxx
E-mail                     : NurdinMtop@rocketmail.com

Pendidikan Formal Terakhir

Lulus dari Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang dengan gelar Sarjana Ekonomi pada tahun 2016

Pendidikan Non Formal 

Sebutkan bila ada

Kemampuan

• Kemampuan Teknik Komputer (MS Word, MS Excel, MS Power Point, dll).
• Menyusun laporan keuangan

Pengalaman Kerja

Tahun 2014 – 2015  di PT WOM Finance, cabang Tangerang sebagai Admin.

Hormat saya,

Nurdin Mtop

Part #2

 Via: https://www.slideshare.net/sutrisni/surat-lamaran-cv-surat-kelengkapan-lainnya

Melamar pekerjaan? Pastikan Anda membaca panduan terakhir ini untuk menciptakan CV pembunuh yang akan sangat meningkatkan kesempatan Anda untuk dipekerjakan.

 Menyusun CV yang sempurna mungkin tampak seperti tugas yang menakutkan, tapi itu adalah sesuatu yang dapat Anda pelajari dengan mudah. Dan Anda berada di tempat yang tepat untuk melakukan itu!

Singkirkan sedikit waktu (mungkin bookmark untuk nanti) dan beberapa teabag – pada akhirnya Anda akan melihat contoh utama CV terbaik yang pernah ada, dengan nama Anda di atas!

PERSIAPAN

Saat menulis CV, yang terpenting adalah mempersiapkan diri – gagal mempersiapkan berarti mempersiapkan diri untuk gagal!

Kami sarankan mulai dengan mengambil pena dan kertas dan daftar pekerjaan masa lalu Anda dan pencapaian penting. Ini akan membuat Anda berpikir tentang apa yang layak disebutkan, dan apa yang tidak cukup mengesankan untuk disertakan.

Anda hanya memiliki maksimal 2 halaman untuk mengesankan, dan Anda tidak ingin berakhir dengan CV yang kurang terstruktur, bertele-tele atau umum yang baru akan berakhir di tempat sampah sampah di dalam dan di luar negeri.

Karena itu, Anda harus berhati-hati dalam mengatasi hal-hal tertentu dan berlebih-lebihan dalam usaha untuk menonjol dari kandidat lain. Ada keseimbangan, dan ini hanya masalah menemukannya!

Keseimbangan itu persis apa yang akan mendatangkan pekerjaan kepada Anda, dan itulah yang akan kita lihat saat ini saat membawa Anda melakukan perjalanan untuk menyusun CV yang sempurna!

Posisi Apa yang dicari pengusaha?

Pertanyaan penting yang harus diminta setiap calon pekerjaan!

Sebelum melompat menulis tentang Anda, balikkan tabel dan pikirkan apa yang akan dicari majikan dari kandidat mereka yang tepat.

CV yang disesuaikan untuk pekerjaan itu

Jika Anda mencari pekerjaan yang memerlukan seperangkat keterampilan tertentu (entah itu pekerjaan bar atau posisi desain grafis), maka sebaiknya Anda menyesuaikan CV dan pengalaman Anda untuk menunjukkan bahwa Anda benar dalam pekerjaan itu.

Juga pastikan untuk mengerjakan pekerjaan rumah Anda di setiap perusahaan tempat Anda melamar. Setiap bisnis itu unik, luangkan waktu untuk meneliti situs web mereka, iklan pekerjaan, akun media sosial mereka, atau bahkan menghubungi karyawan saat ini jika Anda dapat melacaknya.

Sifat calon yang sempurna

Pengusaha akan mencari ciri-ciri tertentu pada karyawan baru, sehingga calon ‘sempurna’ akan bervariasi dari satu kekosongan sampai yang berikutnya.

Namun, walaupun bisa sampai pada keterampilan spesifik atau pengalaman kerja yang relevan yang akan memberi Anda pekerjaan, ada beberapa kualitas dan keterampilan pribadi yang selalu dicari oleh para pemburu.

Kuku beberapa ini dan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan terlihat jauh lebih baik:

• Pengelolaan diri (termasuk menjaga waktu)
• Kerja tim dan kepemimpinan
• Penyelesaian masalah
• Kemampuan berkomunikasi
• Kesadaran komersial
• Layanan pelanggan
• Prestasi akademis dan ekstra kurikuler
• Keterampilan IT
• Komitmen dan antusiasme

Apa yang membuat Anda calon ideal untuk pekerjaan itu?

Sekarang Anda telah mempertimbangkan apa yang dicari majikan, sekarang saatnya untuk memikirkan diri Anda sendiri terhadap ini.

Lupakan membuat barang atau berpura-pura menjadi seseorang yang bukan Anda, melainkan lebih menekankan dan menyesuaikan aspek pendidikan, pengalaman kerja dan minat Anda terhadap pekerjaan yang ditawarkan.

BAGAIMANA FORMAT CV TERBAIK

Langkah pertama saat menulis CV Anda adalah menentukan bagaimana mengatur pengalaman Anda sehingga atasan dapat dengan mudah memahami dan mengikuti apa yang Anda katakan.

Ada beberapa format yang berbeda yang dapat Anda coba dalam kerangka tata letak CV, namun dua jenis yang paling populer adalah kronologis terbalik dan berbasis keterampilan.

Keduanya memiliki kelebihan, dan pilihannya adalah milikmu. CV berbasis keahlian biasanya paling baik untuk kandidat dengan pengalaman kerja sebelumnya dan Anda tidak dapat benar-benar salah dengan tata letak kronologis.

Apapun yang Anda pilih, pastikan semuanya sesuai dengan dua halaman A4.

Urutan kronologis

• Ini adalah jenis CV yang paling umum
• Cantumkan pengalaman Anda dalam urutan kronologis, dengan yang terbaru di bagian atas
• Formatnya cepat dan mudah disatukan (tapi bisa terlihat generik dan menekankan setiap celah yang telah Anda lepas kendali)
• Keterampilan dapat disorot di bawah setiap judul pengalaman (walaupun jika Anda mendapati diri Anda mengulangi keterampilan yang sama, Anda mungkin lebih baik dengan tata letak berbasis keterampilan).

Berbasis keterampilan

• CV ini menekankan keahlian Anda terlebih dahulu (sangat membantu pengusaha)
• Mengambil sedikit lebih banyak pemikiran daripada CV kronologis
• Pengalaman tercantum di bawah setiap keterampilan kunci, dengan tahun dan ringkasan singkat tentang tugas atau pencapaian utama
• Untuk mempermudah, pilih 5 keterampilan terbaik untuk pekerjaan yang akan Anda ajukan, lalu pilih 2 atau 3 contoh untuk setiap keahlian dari berbagai contoh termasuk pendidikan, pekerjaan dan aktivitas lainnya.
• Ini juga dapat membantu untuk membagi keterampilan ke dalam judul utama ini: pendidikan, pekerjaan dan prestasi (lihat di bawah)
• Manfaat dari format CV ini adalah Anda dengan jelas mengidentifikasi keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu dan bagaimana Anda sesuai dengan tagihan (lebih mudah bagi atasan untuk membuat keputusan dengan cepat, dan biasanya ke arah yang benar!)
• Format ini tidak disarankan bagi mereka yang memiliki sedikit pengalaman.

MEMBANGUN KONTEN

Sekarang setelah Anda mengatur tata letak, mari kita mulai menambahkan beberapa daging ke tulang telanjang.

Ada 5 langkah penting yang harus Anda ikuti untuk menunjukkan kemampuan dan kemampuan terbaik Anda di seluruh CV Anda:

1. Setelah memberikan rincian kontak Anda, kami sarankan untuk mengikutinya dengan pernyataan pribadi singkat (maksimal 1 atau 2 kalimat).
2. Di bawah judul pendidikan, riwayat pekerjaan dan pencapaian utama, mencakup pengalaman yang relevan dari beberapa tahun terakhir
3. Lihatlah setiap contoh kunci lalu sorot keterampilan utama yang digunakan atau dipelajari
4. Kembali ke setiap contoh dan keterampilan yang Anda catat untuk membuat tautan. Ini akan membantu untuk memperkuat keterampilan yang dicari pencari kerja selama CV Anda, tapi jangan berlebihan!
5. Tambahkan kepentingan pribadi yang lebih luas pada akhirnya untuk membantu menyampaikan karakter dan kepribadian Anda.

Dengan pemikiran ini, sekarang kami akan mulai membangun CV Anda dari atas.

Untuk semua CV, judul utama pada dasarnya sama, namun tata letak masing-masing akan tergantung pada format CV yang Anda pilih (lihat di atas).

Pada langkah-langkah di bawah ini, kita akan menggunakan tata letak kronologis terbalik, yang lebih populer dengan siswa dan lulusan baru dengan sedikit pengalaman.

MENGATUR BAGIAN CV

Umumnya, kami sarankan untuk tetap mengikuti bagian berikut dalam urutan ini dan menambahkan atau menghapus bagian opsional yang sesuai:

• Rincian kontak

Pertama, Anda ingin nama lengkap Anda dalam huruf besar di bagian atas halaman. Di bawah ini, sertakan alamat Anda saat ini (ingat untuk tetap up-to-date jika Anda segera pindah), alamat email dan nomor telepon kontak.

Anda dapat menyebutkan kewarganegaraan dan bahasa yang Anda gunakan dalam bagian ini. Jika Anda seorang siswa internasional, Anda mungkin perlu mengklarifikasi status pekerjaan Anda.

• Sertakan dengan alamat email pribadi:

Untuk membuat kesan pertama yang benar-benar hebat, daftarkan nama domain Anda sendiri. Anda bisa menggunakannya sebagai email pribadi dan mengarahkan ulang ke kotak masuk normal secara gratis (Gmail, Hotmail, Yahoo dll).

Seberapa jauh john@johnrogers.co.uk terlihat dibandingkan dengan sexyjohn92@gmail.com? Gunakan 123-Reg.co.uk, di mana Anda bisa membeli nama domain Anda dan menyiapkan alamat email Anda dalam waktu kurang dari 10 menit dengan harga sekitar £ 4 setahun. Info lebih lanjut tentang cara melakukannya di sini

• Pernyataan Pribadi (opsional)

Ini bukan tempat untuk kisah hidup Anda. Jika Anda merasa bahwa Anda bisa menjumlahkan diri sebagai kandidat dalam waktu kurang dari dua baris, lakukan di sini. Pernyataan pribadi Anda seharusnya menyatakan diri Anda dan jenis pekerjaan apa yang Anda cari.

Misalnya, “Saya seorang mahasiswa Ekonomi Sarjana di jalur untuk gelar 2.1 yang solid. Saat ini mencari pekerjaan paruh waktu di ritel untuk melengkapi keterampilan dan ambisi yang bisa saya tawarkan kepada perusahaan Anda. “

Jika Anda pikir itu terdengar omong kosong, atau Anda memerlukan tempat lain, jangan merasa perlu menyertakannya! Kami hanya akan merekomendasikan termasuk jika Anda yakin bahwa ini adalah kalimat pembuka yang kuat. Bila ragu: lepaskan!

• Pendidikan dan Kualifikasi

Pada bagian ini, daftarkan pendidikan terakhir Anda terlebih dulu (mis. Universitas), selesaikan dengan GCSE Anda (atau yang setara). Ingatlah untuk menyertakan judul setiap sekolah, universitas atau institusi lain dan tahun-tahun yang Anda hadiri.

Jika Anda seorang sarjana, Anda masih dapat menyertakan nilai yang Anda harapkan dan berbagi nilai tahun sebelumnya jika Anda memilikinya.

Ini juga bisa menjadi ide bagus untuk mencantumkan beberapa modul kunci yang telah Anda ambil, terutama jika mereka menunjukkan pengetahuan, keterampilan, atau minat Anda yang berharga dalam peran pekerjaan tertentu. Setelah ini, Anda harus memasukkan semua mata pelajaran dan nilai A-level Anda.

GCSEs harus diringkas (tidak terdaftar) untuk menghemat ruang. Misalnya, “10 GCSEs (4 As, 5 Bs, 1 C) termasuk bahasa Inggris dan Matematika”.

Jika Anda memiliki kualifikasi asing, cobalah dan beri nilai ke dalam konteks Inggris dengan menggunakan padanan.

• Riwayat pekerjaan

Kick off dengan pekerjaan terbaru Anda, seperti bagian pendidikan di atas. Anda harus memasukkan pekerjaan berbayar, kerja sukarela, magang, penempatan dan peran bayangan.

Penting untuk menyebutkan bulan dan tahun bahwa Anda bekerja di setiap tempat.

Di bawah setiap pengalaman, sorotilah ketrampilan, tanggung jawab dan tugas utama yang Anda dapatkan untuk menyoroti kesesuaian Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar.

• Prestasi Utama (opsional)

Bagian ini tidak mutlak diperlukan, tapi sangat disarankan! Ini membuat Anda seperti orang dan bisa membedakan Anda dari kompetisi.

Anda bisa memasukkan berbagai prestasi ekstra kurikuler seperti menyelesaikan penghargaan Duke of Edinburgh, yang menjadi kapten tim olahraga, memenangkan program Young Enterprise atau bahkan memulai sebuah situs web (mengikuti maksimal 4-5 poin).

Ingatlah untuk membuat pencapaian ini sesuai dengan atasan dan selalu tunjukkan keterampilan utama yang telah Anda identifikasi.

• Keahlian lain

Anda tidak akan memiliki ini dalam tata letak CV yang berbasis keterampilan, namun sebaliknya area ini memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan ketrampilan utama yang telah Anda soroti untuk menyertakan beberapa pertanyaan lagi. Keterampilan khusus seperti TI, bahasa dan bahkan memiliki lisensi mengemudi yang lengkap dan bersih harus disertakan dalam bagian ini menjelang akhir.

Ini adalah area yang mungkin diminta dalam wawancara, jadi jangan membuat apa pun dan pastikan Anda memiliki contoh yang relevan jika Anda ditanyai.

• Minat Selektif (opsional)

Selektif karena Anda mungkin memiliki lusinan minat pribadi, dan bersikap tumpul, majikan tidak akan peduli dengan kebanyakan dari mereka.

Jaga agar tetap pendek dan hindari hal-hal yang jelas seperti “membaca” atau “bersosialisasi” – inilah kesempatan lain untuk membuat diri Anda menonjol dari keramaian.

Bagian ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan apa yang Anda lakukan di luar pekerjaan dan memberi tahu atasan lain tentang karakter Anda.

• Referensi

Untuk mengikat CV Anda, Anda harus memiliki bagian referensi. Anda harus menyertakan dua kontak – satu akademik dan satu lagi majikan sebelumnya. Hal ini dapat diterima untuk menempatkan “Referensi yang tersedia atas permintaan” untuk menghemat tempat, namun sesuai keinginan Anda jika Anda dapat menyediakan dua kontak langsung.

Anda harus selalu meminta orang atau perusahaan yang bersangkutan untuk mendapatkan izin mereka sebelum mengutipnya sebagai referensi. Ini akan menyelamatkan Anda dan mereka malu jika majikan menindaklanjuti tanpa peringatan!

10 tips CV teratas!

Setelah CV Anda selesai dan Anda senang dengan itu, maka tantangannya adalah mendapatkannya di meja calon majikan. Ada beberapa cara untuk melakukan ini:

• Kirimkan CV Anda ke situs pekerjaan seperti CV-Library. Mereka melakukan kerja keras dalam mendorong perusahaan untuk melacak Anda saat pengusaha dapat mencari profil Anda, mendownload CV Anda dan mengundang Anda untuk melamar posisi. Sebaiknya Anda memiliki frase kunci yang mungkin mereka cari di CV Anda.
• Buat aplikasi langsung untuk pekerjaan yang diiklankan, untuk itu Anda akan diminta untuk mengirimkan CV Anda. Cari pekerjaan paruh waktu kami di sini.
• Jadilah spekulatif, tapi ditargetkan. Dengan ini, kami bermaksud membagi-bagikan CV Anda ke perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan menanyakan tentang posisi terbuka meskipun tidak ada yang diiklankan. Bahkan jika mereka tidak memiliki lowongan sekarang, tawarkan untuk menyerahkan CV Anda untuk menyimpan catatan mereka (ini juga menunjukkan bahwa Anda ingin bekerja untuk perusahaan tertentu itu)
• Mulailah mencari sekarang dengan menggunakan panduan kami untuk mencari pekerjaan atau langsung mencari pekerjaan sendiri.